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微課大賽:知識萃取,開啟人財培養(yǎng)新模式

從企業(yè)成立之初,加特可廣州就一直將人才視為企業(yè)的財富,十數年不斷迭代升級的人財育成體系,讓加特可廣州站穩(wěn)中國變速器市場,持續(xù)保持競爭優(yōu)勢。

近年來,面對經濟制裁和技術封鎖的雙重國際形勢,面對汽車行業(yè)加速變革的市場環(huán)境,面對滿負荷生產和TdC(總交付成本)活動的持續(xù)要求,加特可廣州的財育成模式也亟待適時改革。2020年6月,首屆加有名師微課大賽活動誕生,秉承“以賽代訓,賽訓結合”的宗旨,通過經驗萃取的方式,提升了員工實操技能,營造了善于總結、樂于分享的學習氛圍,在加特可廣州人財育成體系邁入第三階段——“知識萃取”的改革之路上,具有重要的里程碑意義。


微課大賽介紹

時間

2020年6月8日-9月22日

定位

以賽代訓,賽訓結合

進程

06/08-06/17
開啟報名、微課知識小課堂
06/29
啟動儀式
06/30
經驗萃取培訓
07/06
Talk like TED 微課設計培訓
07/07-09/01
微課制作
08/11
初賽前輔導
08/25
演講呈現培訓
09/02
初賽
09/09
決賽前輔導
09/22
決賽

獲獎名單

一等獎一名,二等獎3名,三等獎4名,優(yōu)秀獎11名


獎項姓名部門
一等獎陳煉采購管理科
二等獎曾楊樺人事二科
湛芳零件采購科
胡裕加工技術科
三等獎方艷采購管理科
謝俊原低推進科
劉豪工務科
鐘武海第二生產部
優(yōu)秀獎黃媛媛采購管理科
黃媛零件采購科
黃柳燕宣傳科
潘和鵑市場品質保證科
姚銘典市場品質保證科
謝華首市場品質調查科
劉佳原低推進科
馮嵐財務科
楊明加工技術科
鄭燦彬工務科
陸煜全第一生產部
* 優(yōu)秀獎排名不分先后
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