加特可廣州員工意識提升經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)順利舉行
員工意識調(diào)查是每年反映員工對公司的真實(shí)心聲、指明公司在許多方面改善方向的重要手段之一。加特可廣州也對調(diào)查結(jié)果十分重視，并致力于針對調(diào)查浮現(xiàn)出的問題進(jìn)行對策與改善。從FY19年度的意識調(diào)查結(jié)果來看，公司的員工意識整體穩(wěn)定。
同往年一樣，2020年6月，加特可廣州MC成員及各部長齊聚一堂，舉辦了FY20年度員工意識提升經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)。在分享會(huì)上，副總經(jīng)理黃光繼對上一年的結(jié)果進(jìn)行了回顧與解讀并展望了FY20年度加特可廣州的目標(biāo)。隨后，在FY19年度意識調(diào)查中獲得優(yōu)秀成果的總務(wù)部、零件采購科、第一生產(chǎn)部、第二生產(chǎn)部部長被邀請作為分享者，針對前期向各部長收集的VOC，將他們?nèi)〉昧己贸晒慕?jīng)驗(yàn)與心得在會(huì)議上進(jìn)行分享。在聽取了優(yōu)秀部門的經(jīng)驗(yàn)心得分享后，各小組部長及MC成員在組內(nèi)進(jìn)行交流與討論。
