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● 招聘流程調(diào)整

● 業(yè)績激勵金支付

● 歸赴任人員對應

● 年度培訓需求收集

● EAP滲透online活動策劃

● 實施研修發(fā)表會

● 展開人財培訓方針

● 展開V-up年度方針

● EAP年度組織診斷實施

● HPPs認定

● 展開Whywhy分析強化項目

● 促進離職改善

● 勞務問題應對

● 夏季激勵金支付

● FY20年度晉升提名

● 社保公積金年度基數(shù)調(diào)整

● Global MMP系列培訓導入

● 管理能力向上

● 首次微課大賽

● 實施部門長表彰

● AA和諧企業(yè)年審

● EAP組織診斷報告

● 中秋福利支付

● Teacher's Day特定活動

● EAP心理運動會

● 上期PCC面談

● 參觀DFL大學

● 殘疾人就業(yè)年審

● EAP管理促進活動

● 次年日歷發(fā)行

● Office 技能分享會

● 春節(jié)后人財儲備

● 上期PCC面談

● 年度表彰匯總

● 總經(jīng)理表彰/長期勤務員工表彰

● 年末集體協(xié)商

● 晉升發(fā)表會實施

● 開始年度評價

● 支持加特可蘇州教育

● 協(xié)助工會換屆改選

● 新年紅包支付

● 感謝卡紀念品交換活動

● 通過以工代訓補貼的申請

● 年度調(diào)動對應

● 舉行任命式

● Online學習平臺開始使用