移動出行，一個引發(fā)汽車圈各企業(yè)追逐的詞語。
什么是移動出行？正如加特可新企業(yè)理念Corporate Purpose所闡述的那樣：移動不是簡單的移位，在無限的空間里，移動產(chǎn)生新的機(jī)遇、創(chuàng)造新的價值、開啟新的世界 。
這也就不難理解，為什么越來越多的車企開始向移動出行服務(wù)商轉(zhuǎn)型—隨著汽車新四化和通信技術(shù)的進(jìn)步，構(gòu)建自有品牌的移動出行生態(tài)圈，打造用戶閉環(huán)，才是當(dāng)下最必要且最緊急的事情。
加特可為什么也要談移動出行？在本期封面故事中，有大量篇幅來闡述Corporate Purpose誕生的原因、過程、目的，視野宏觀且遠(yuǎn)大，此處不再贅述。
編輯部更想從微觀的角度聊聊，當(dāng)加特可談移動出行時，對每個加特可人來說，到底意味著什么？
先回歸移動出行的本質(zhì)，鏈接的無外乎是三大因素：人、車、路。由滿載高科技的變速器將“車”與人相連，“車”又與路相連，此時的“車”不僅僅指“汽車”，更指未來一切需要搭載變速器或是動力總成設(shè)備的出行工具，任意切入點都能產(chǎn)生機(jī)會。
加特可人可以用技術(shù)，賦能變速器或動力總成設(shè)備，研究創(chuàng)新的技術(shù)、產(chǎn)品，就是每一個負(fù)責(zé)研發(fā)的加特可人所追求的，研發(fā)技能的精進(jìn)、課題解決水平的提升，勢在必行。
面向未來的人財培養(yǎng)，同樣迫在眉睫，過去十?dāng)?shù)年，加特可廣州的快速發(fā)展，佐證了人財現(xiàn)地化的可行性和必要性。可以預(yù)見到，未來知識結(jié)構(gòu)一定會發(fā)生顛覆，各部門都需要加強(qiáng)對人財?shù)呐囵B(yǎng)，每個員工也都應(yīng)拒絕躺平，不斷學(xué)習(xí)，以適應(yīng)道阻且長的變革過程。
再回到加特可的企業(yè)屬性，作為整車廠家的上游供應(yīng)商，加特可一直堅持“兩個無限”的JEPS優(yōu)秀生產(chǎn)方式。移動出行時代的服務(wù)方式可能不同，但底層的邏輯不會變—無論是OEM還是新勢力，無論是企業(yè)用戶還是個人用戶，必須要用品質(zhì)說話，用服務(wù)提供價值。在產(chǎn)品、品質(zhì)、服務(wù)等價值鏈上的所有部門和個人，都是重要的一環(huán)，不斷提升自我也是最基礎(chǔ)的要求。
提供新的社會價值，是加特可所追求的；讓企業(yè)創(chuàng)造新的價值，則是每個加特可人力所能及的，期待每一個你我共同創(chuàng)造。
《魅力加特可》編輯部