加特可新企業(yè)理念
為什么現(xiàn)在設定【Corporate Purpose】？
汽車行業(yè)迎來百年一遇的變革期，為了長遠的發(fā)展， 加特可也投身到如火如荼的變革中。 生產(chǎn)傳統(tǒng)CVT/AT的同時， 研發(fā)生產(chǎn)電動化商品，并嘗試挑戰(zhàn)新的事業(yè)。 然而，我們也面臨著電動化市場競爭越發(fā)激烈、 新冠肺炎疫情反復、烏克蘭局勢影響等嚴峻環(huán)境的考驗。 |
在這種瞬息萬變、難以預測的環(huán)境中， 要成功實現(xiàn)加特可的變革，每一位員工都要樹立堅定的遠大目標， 朝著一個方向努力奮進。 為此，我們將企業(yè)理念迭代升級為【Corporate Purpose】， 更簡潔地闡述“加特可存在于社會的意義”，并視其為頂層設計的新企業(yè)理念。 |
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以往企業(yè)理念的使命和愿景， 表明的是我們?yōu)樯鐣峁┑膬r值，但并沒有闡述我們想如何為社會做貢獻。 因此，在新的企業(yè)理念中， 用頂層設計概念【Corporate Purpose】 明確闡述了我們如何通過提供價值，為社會做貢獻， 即“加特可存在于社會的意義”。 |
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我們期待員工分享加特可存在于社會的意義—— 【Corporate Purpose】， 滿懷自豪地投入到每天的工作中，取得更大的工作成果。 另外，員工朝著同一個方向發(fā)展， 也能使社外的利益相關方更加清晰地理解 “加特可是怎樣的公司以及想做什么”。 |
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我們堅信， 這樣做會使員工的自豪感更強、 未來的可能性增多， 也會讓加特可的變革來得更快更好。 |