加特可廣州的DX推進(jìn)已進(jìn)入第二個(gè)年頭，在過(guò)去一年，有相當(dāng)多DX課題涌現(xiàn)，可謂成果喜人。
在接近FY21年末時(shí)，DX委員會(huì)曾說(shuō)，雖然碩果累累，但應(yīng)該看到，加特可廣州的DX進(jìn)程還處于戰(zhàn)略路線的第一階段，更多是將業(yè)務(wù)電子化，偏向于小而美的改善工作，還達(dá)不到DX的愿景。
是事實(shí)，也是激勵(lì)。
但就在FY22上半年，明顯發(fā)現(xiàn)，參與DX推進(jìn)的人變得更多，且已經(jīng)有員工跳出單純的業(yè)務(wù)電子化思維，進(jìn)入第二階段的探索—用數(shù)字化思維，構(gòu)建DX平臺(tái)，推進(jìn)數(shù)據(jù)的數(shù)字化和業(yè)務(wù)互聯(lián)。
這些員工的探索，用恰如其分的詞匯來(lái)描述，可以類比為IT圈的一個(gè)專業(yè)詞匯—“重構(gòu)”，其一般是指“在不改變系統(tǒng)功能的情況下，改變系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)方式”。為何要這樣做？為了軟件更長(zhǎng)久的生命周期，也為了更好的用戶體驗(yàn)。
FY22上半年的部分優(yōu)秀DX事例，已經(jīng)展現(xiàn)出了“重構(gòu)”的價(jià)值，不少觀看過(guò)發(fā)表會(huì)的參賽選手，對(duì)此類課題贊嘆不已—其需要對(duì)DX的進(jìn)一步理解，更需要極大的勇氣、決心和動(dòng)力；已經(jīng)接觸過(guò)DX的員工，更能感受到“重構(gòu)”在DX推進(jìn)過(guò)程中的重要意義。
其實(shí)，每個(gè)人都能在工作中發(fā)現(xiàn)可以“重構(gòu)”的DX課題。立即回想一下，有沒(méi)有一些特別常見、常用卻覺(jué)得不太好用、體驗(yàn)太差的系統(tǒng)/軟件/功能/工具？如果它們能立刻浮現(xiàn)在你腦海中，那么恭喜你，這些都是“重構(gòu)”的良好素材。
當(dāng)然，考慮到預(yù)算、精力等主客觀因素，并非每個(gè)課題都能以“重構(gòu)”的姿態(tài)展開，先做“改善”，再去思考如何“重構(gòu)”，或許也是一種路徑。
正如DX委員會(huì)所言，只要抱有對(duì)DX的熱情，愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)數(shù)字化知識(shí)，無(wú)論是發(fā)現(xiàn)改善機(jī)會(huì)，還是挖掘潛在價(jià)值，甚至創(chuàng)造新的業(yè)務(wù)，都能對(duì)加特可的DX進(jìn)度做出貢獻(xiàn)。
關(guān)鍵是，有一顆“精于改善、更敢于重構(gòu)”的心。
《魅力加特可》編輯部